Prêmio Viva Meu Mestre - Notícias

Iê capoeiras! 

Essa semana inicia-se mais uma etapa do processo de seleção do prêmio Viva Meu Mestre lançado pelo Iphan no final de 2010. De hoje até o dia 06/07/11 a comissão de seleção do edital estará reunida em Brasília para analisar e pontuar a documentação dos candidatos que tiveram suas inscrições habilitadas ao prêmio. 

O objetivo do edital é reconhecer e fortalecer a tradição cultural da capoeira, para tanto, 100 mestres e mestras de capoeira com idade igual ou superior a 55 anos, cuja trajetória de vida tenha contribuído de maneira fundamental para a transmissão e continuidade da capoeira no Brasil serão contemplados com o prêmio de aproximadamente R$ 10.800,00. 

De acordo com o edital, a comissão de seleção é composta por:

- 3 membros do Ministério da Cultura;

- 1 membro da Fundação Cultural Palmares;

- 2 membros do Instituto Patrimônio Histórico e Artístico Nacional;

- 3 membros capoeiristas com reconhecida prática no campo da Capoeira;

- 2 membros com notório conhecimento acadêmico no campo da Capoeira.

Para ler a lista de candidatos habilitados para concorrer ao prêmio, clique aqui

Para ler a nota de esclarecimento publicada pelo Iphan, clique aqui 

Abaixo segue na íntegra o texto do edital referente à pontuação e os critérios de avaliação:

7 - AVALIAÇÃO

7.1 - Na avaliação das iniciativas, a Comissão de Seleção atribuirá notas de 0 a 50 (zero a cinqüenta) pontos, de acordo com os seguintes critérios:

a) Tempo de reconhecimento como mestre na capoeira – 0 a 10 pontos;

I. Até 10 anos – até 2,5 pontos;

II. Mais de 10 anos até 20 anos – de 3,0 a 5,0 pontos;

III. Mais de 20 até 30 anos – de 6,0 a 8,5 pontos;

IV. Mais de 30 anos – de 9,0 a 10 pontos.

b) Situação de vulnerabilidade socioeconômica do (a) mestre – 0 a 20 pontos. Será considerado(a) em situação de vulnerabilidade socioeconômica os(as) candidatos(as) que preencherem um ou mais dos seguintes itens, pontuados da seguinte forma:

I. Renda mensal familiar por pessoa igual ou inferior a R$ 400,00 (quatrocentos reais) mensais – 5 pontos;

II. Não possuam plano de previdência social ou aposentadoria – 5 pontos;

III. Recebam beneficio previdenciário de até um salário mínimo - 5 pontos;

IV. Que se encontre em situação precária de saúde - 5 pontos.

c) Contribuição sociocultural da atuação do mestre na(s) comunidade(s) em que viveu e atuou – 0 a 10 pontos. Será considerada a contribuição sociocultural a atuação dos(as) candidatos(as) que preencherem um ou mais dos seguintes itens:

I. Contribuição em comunidades com baixo Índice Municipal de Desenvolvimento Humano (IDH-M)- de 0 a 2,5 pontos;

II. Contribuição em projetos, atividade e ações desenvolvidas em comunidades carentes – de 0 a 2,5 pontos;

III. Atuação como capoeirista ou mestre de capoeira voluntária e gratuita – de 0 a 2,5 pontos;

IV. Atuação junto a qualquer comunidade, escola, entidade ou projeto – de 0 a 2,5 pontos.

d) Contribuição da atuação do mestre para a manutenção de atividades, grupos, ou instituições vinculadas à prática ou à preservação da memória da Capoeira – 0 a 10 pontos. Serão atribuídos os seguintes critérios de acordo com o tempo de atuação do candidato(a) como mestre(a) ou professor(a):

I. Até 10 anos – até 2,5 pontos;

II. Mais de 10 anos até 15 anos – de 3,0 a 5,5 pontos;

III. Mais de 15 até 20 anos – de 6,0 a 8,5 pontos;

IV. Mais de 20 anos – de 9 a 10 pontos.

7.2 - Cada proposta será avaliada pelos membros da Comissão de Seleção.

7.3 - Serão desclassificadas as candidaturas que não atingirem a nota mínima de 25 (vinte e cinco) pontos.

7.4 - Em caso de empate, prevalecerá o candidato(a) de maior idade. Persistindo o empate prevalecerá o candidato(a) com maior nota nos critérios “b”, “c”, e “d”, nessa ordem.

7.5 - As candidaturas serão classificadas seguindo a ordem decrescente das notas finais, sendo premiadas as 100 (cem) iniciativas com maior pontuação, observado o disposto no item 2.3 deste edital.